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水利公司召开税务统筹上线启动暨培训会

为进一步推进公司税务管理信息化建设工作,保证NC系统税务管理??樽际?、安全上线,2020年5月20日,财务管理部联合用友项目组组织召开了税务系统上线启动暨培训会?;嵋橛刹莆窆芾聿恐鞒?,公司副总董绍法、总会计师、总经济师、分公司经理、工程部、财务部共40余人参加了会议,会议采用现场加视频会议的形式开展。>>>

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30 2019-04

双山新苑社区联合天津市水利工程有限公司开展“主题党日活动暨庆五一劳动节”趣味运动会

4月30日上午双山新苑社区联合我单位在公司东院羽毛球馆内举办了“主题党日活动暨庆五一劳动节”趣味运动会。双山新苑社区党委组织了辖区内党员与我公司党员及综合办公室组织人员共计50余人参加。>>>

29 2019-04

海南省松涛灌区西干渠乐园至春江水库补水段续建配套工程分部工程顺利通过验收

2019年4月25日,在中水北方公司-中国水电基础局-天津水利公司海南省松涛灌区西干渠乐园至春江水库补水段续配套工程联合体EPC项目部,举行了由我公司参与承建的海南省松涛灌区西干渠乐园至春江水库补水段续配套工程分部工程验收会议。>>>

24 2019-04

发挥内部培训作用 提升技术实力

4月20日下午,由总工办、工程管理部、企业发展部三个部门联合发起的技术讲坛和环保论坛在四楼会议室成功举行。>>>

18 2019-04

探访重点工程第一线 咨询提升项目再深入

根据公司年度“组织与人资提升项目”工作部署,各部门、各直属企业组织开展宣贯落实“组织定位”研讨会暨“人才盘点”吹风会精神,咨询项目持续升温,掀起了一股小高潮。>>>

15 2019-04

自我认知 自我驱动 自我赋能 全面深化公司三项制度改革

为深入推进三项制度改革工作,进一步激发提升管理内生动能,根据2019年度公司“组织与人资提升项目”工作安排,公司于2019年4月13日上午在东院会议室召开了“组织定位”研讨会暨“人才盘点”吹风会,此次会议的召开为下一阶段定岗定编及人才盘点工...>>>

10 2019-04

榜样引领 主动作为

结合区域经理制度推行一年来工作开展实际情况,为进一步激发区域经理市场开发活力,4月4日,公司组织召开了“榜样引领 主动作为”区域经理座谈会,公司领导班子成员、分公司经理及区域经理、总工办、工程管理部、市场开发部、投资部、企业发展部、综合办...>>>

25 2019-03

深化三能机制改革 构建专业化组织管理体系

围绕公司年度重要工作部署和安排,3月23日上午在公司三楼会议室组织召开了公司“组织与人力资源提升咨询”项目启动会。>>>

20 2019-03

展巾帼风采 促团结进取

阳春三月,春意盎然。在“三八”国际妇女节来临之际,为丰富女员工的业余文化生活,缓解紧张繁忙的工作压力,进一步增强企业凝聚力,公司工会组织开展了“庆‘三八’趣味运动会”活动,公司各部门、分公司、子公司80余名女员工参加本次活动。>>>

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