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人才盘点立标准 全员参与展新风第二期

发布时间: 2019-10-30 点击次数: 1172
——天津市水利工程有限公司2019年人才盘点大会

  继公司全体中层正职干部人才述能完成后,10月24日-26日天津水利公司人才述能会议盘点继续进行,包括职能部室副职、分公司副经理、分公司总工在内的全体干部逐一进行述能演讲,和君咨询的专家老师、公司领导班子成员及业务关联部门的评委代表对述能者进行了精彩的点评与指导。




  本次盘点既是公司成立以来的首次全面盘点大会,更是公司贯彻落实三项制度改革的里程碑,是天津水利人有史以来的第一次的“人才大阅兵”。在专业咨询团队的精心组织下,本次盘点大会标准严格、流程严谨,既有述能人员的自“盘”,更有评委团的精准“点”评,不仅是一次盘点大会,也是一次经验分享交流会,公司全体领导及员工重视程度极高,会议现场更是座无虚席。
  在本次盘点中,各科室副职、分公司副经理及总工都严格按照联合项目组要求,在会前认真制作汇报PPT,分别从岗位认知、主要工作业绩、个人优劣势分析、职业发展及行动计划四方面进行了述能演讲,既展示了个人工作成果,同时也对未来进行了合理规划。他们汇报时落落大方、着装得体,虚心倾听专家及领导的建议。
  会议结束后,公司副总经理董绍法提议,全体述能人员认真反思,11月5日前提交本次人才盘点心得体会,以备更深入地完善自己的工作。
  正如公司党委书记、董事长运如广所言,中层干部代表公司的现在,副职代表公司的未来。相信通过此次盘点,所有述能者将会更加努力,撸起袖子加油干,天津水利也将扬帆起航,乘风破浪!
  按照天津水利人才盘点的计划部署,下周将陆续开展区域经理、项目经理、项目副经理、项目总工的人才盘点。
  下图分别为职能部室副职、分公司副经理、分公司总工个人风采。 
  


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